社会保険労務士 沖本事務所のブログ
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2014.05.06
再就職手当の支給要件
こんにちは。社会保険労務士 沖本事務所です。雇用保険には再就職手当というものがあります。失業の状態となり基本手当の支給を受けている場合に、早期に再就職することで基本手当の残日数が3分の1以上残…
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2014.05.05
労災事故と示談
こんにちは。社会保険労務士 沖本事務所です。自動車に関わる労災事故で被害者となった場合、加害者と示談をする場合があります。この示談ですが、早急に行う必要はありません。加害者側は示談することに…
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2014.05.04
■一般拠出金率の改正
こんにちは。社会保険労務士 沖本事務所です。平成26年4月1日から一般拠出金率が従来の0.05/1000から0.02/1000に引き下げられました。一般拠出金とは、労働保険が適用されている事業…
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2014.05.03
■就業促進手当（再就職手当）の拡充
こんにちは。社会保険労務士 沖本事務所です。現在、基本手当受給者が安定した職業に就き、かつ再就職時点で所定給付日数が3分の1以上残っている場合、支給残日数の50％（または60%）に基本手当日額を…
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2014.05.02
■教育訓練給付金の拡充
こんにちは。社会保険労務士 沖本事務所です。平成26年10月1日から、教育訓練給付金の支給割合が受講費用の2割から4割へ拡充されます。さらに、資格取得等の上で就職に結びついた場合には受講費用の…
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2014.05.01
■5月度事務所便り
こんにちは。社会保険労務士 沖本事務所です。5月度事務所便りを作成しました。内容は次のとおりです。職場意識改善助成金育児休業給付金の支給率変更パートタイム労働法改正公布顧問先様等に順…
