■介護職員処遇改善加算区分の変更

こんにちは。
社会保険労務士　沖本事務所です。

本日は、臨時労働保険指導員として北大阪労働基準監督署への訪問前に、船場センタービル内の大阪市の介護保険関連部門に訪問しておりました。

目的としては、顧問先様の障害・福祉の処遇改善加算区分をⅣからⅠに変更する届出を行うためでした。

今年４月の処遇改善加算届出締切直前のご依頼だったため、キャリアパス等の整備が追いつかず、やむを得ず最初は加算Ⅳで申請し、ようやくキャリアパスや資質向上のための取り組みを整備して加算Ⅰに引き上げることができました。

年度の途中で加算区分を変更する手続きはなかなか巡り会わないと思いますので、よい経験をさせていただきました。

しかし、障害・福祉だけでなく、後日あらためて訪問介護の加算区分変更も行わなければならず、なかなか手間がかかるのがネックですね。

介護施設で処遇加算をとっておられない施設様で、年度内または来年以降に処遇加算を検討されておられる場合は、ぜひ弊所までお問い合わせください。

労務管理、就業規則他各種規程の制定・改廃、助成金支援、人事評価制度導入、社会保険手続、給与計算は守口市の社会保険労務士　沖本事務所にご依頼ください。