労務管理、就業規則他各種規程の制定・改廃、助成金支援、人事評価制度導入、社会保険手続、給与計算は守口市の社会保険労務士　沖本事務所にご依頼ください。

こんにちは。
社会保険労務士　沖本事務所です。

2015年12月から50人以上の事業所においてストレスチェックが義務化されました。

労働安全衛生法も専門領域に含む社労士にとっては大きな改正でしたが、産業医にも影響が出ているようです。

全国に支店があるような企業においては、一つのクリニックでは対応しきれなくなり産業医契約解除といった動きが出ている模様です。

大きな動きがある時にそれを機として捉えて飛躍するか、取り残されるか、どの業界も変わらないと感じます。