社会保険労務士 沖本事務所のブログ
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2014.04.22
■会社を退職後、国民健康保険に加入する場合の注意点
こんにちは。社会保険労務士 沖本事務所です。退職者とのトラブル防止のためには、退職後の社会保険や労働保険の仕組みをしっかり説明し、不安を取り除いてあげることも重要です。退職時に被保険者だった方…
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2014.04.21
■役員に傷病手当金は支給されるのか
こんにちは。社会保険労務士 沖本事務所です。役員が業務外の怪我や病気で労務不能になった場合、傷病手当金は受給できるのでしょうか。役員報酬は予め支給する額を税務署に届け出ていますので、休職になっ…
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2014.04.20
■出産手当金の前借りは可能?
こんにちは。社会保険労務士 沖本事務所です。出産育児一時金には出産育児一時金支給見込額の8割相当額を限度とする貸付制度がありますが、出産手当金には前借制度のようなものがあるのでしょうか。結論と…
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2014.04.19
■人工妊娠中絶に係る保険給付
こんにちは。社会保険労務士 沖本事務所です。人工妊娠中絶を行った場合、保険給付はされるのでしょうか。療養の給付について先ず、療養の給付についてですが、人工妊娠中絶は給付対象となります。ただ…
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2014.04.18
■平成26年4月 年金制度改正 その2
こんにちは。社会保険労務士 沖本事務所です。2014年(平成26年)4月に年金制度が改正されました。主な改正内容は次のとおりです。遺族基礎年金の父子家庭への支給遺族基礎年金は、被保険者また…
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2014.04.17
■平成26年4月 年金制度改正 その1
こんにちは。社会保険労務士 沖本事務所です。2014年(平成26年)4月に年金制度が改正されました。主な改正内容は次のとおりです。国民年金の保険料免除期間の遡及期間の拡大改正後過去2年1…
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2014.04.16
■育児休業給付金の支給率変更
こんにちは。社会保険労務士 沖本事務所です。2014年(平成26年)4月より、次世代育成支援・少子高齢化対策の一環として、雇用保険の育児休業給付金の支給率が変更されました。具体的には平成26年…
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2014.04.15
■労務可能時の報酬と傷病手当金
こんにちは。社会保険労務士 沖本事務所です。傷病手当金は労務不能時に支給されるものであり、労務不能時に報酬がある場合は調整されます。例えば傷病手当金を支給している間に通勤交通費を支給したままに…