社会保険労務士 沖本事務所のブログ
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2014.04.06
■資格証明書が健康保険被保険者証の代わりにならない場合
こんにちは。社会保険労務士 沖本事務所です。私が人事担当をしていた時に実際に経験したことなのですが、転職で入社してきた従業員が、家族が現在病気なので健康保険被保険者証をすぐ欲しいと相談して来まし…
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2014.04.05
■4月度事務所だより
こんにちは。社会保険労務士 沖本事務所です。４月度事務所便りを作成しました。内容は次のとおりです。社会保険料関係（内容は都合により省略）各種助成金の要件拡充平成２６年３月よりトライアル雇…
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2014.04.04
■被扶養者：基本手当を受給する場合
こんにちは。社会保険労務士 沖本事務所です。会社を退職した場合、雇用保険から基本手当を受給する場合が多いと思います。雇用保険を受給しながら、健康保険は配偶者の被扶養者となることはできるのでしょ…
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2014.04.03
■随時改定（固定的賃金の変更による標準報酬月額の改定）
こんにちは。社会保険労務士 沖本事務所です。随時改定とは昇給等で固定的賃金にが２等級以上の変動が発生した場合、変動月以後３か月（いずれの月も報酬の支払基礎日数が17日以上であること）に受けた報…
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2014.04.02
■育児休業による標準報酬月額の改定
こんにちは。社会保険労務士 沖本事務所です。満3歳未満の子を養育するための育児休業の後、引き続き職場に復帰し育児・介護休業法に基づく育児短時間勤務を行う等、対象者の給与が育児休業開始前に比較し下…
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2014.04.01
■産前産後休業の社会保険料免除
こんにちは。社会保険労務士 沖本事務所です。従来、産前産後の期間中については社会保険料免除はありませんでしたが、平成26年4月から産休期間中の保険料免除が始まります。社会保険料免除となる期間…
