■健康配慮義務について

こんにちは。
社会保険労務士　沖本事務所です。

これまで安全配慮義務について何度かお話ししてきました。

安全配慮義務には、労働衛生対策すなわち職業性疾病等の健康障害発生の防止義務も含まれており、これを健康配慮義務といいます。

今回は健康配慮義務についてのお話しです。
その中でも「腰痛」について焦点を当てていきます。

重量物を取り扱うような職場では、職業性疾病として腰痛が発生しやすく、労災の認定を受けるケースもあります。

腰痛については厚生労働省より「職場における腰痛予防対策指針」が出されています。

その中で、重量物の取り扱いについては次のような記載がありますのでご紹介します。

労務管理、就業規則他各種規程の制定・改廃、助成金支援、人事評価制度導入、社会保険手続、給与計算は守口市の社会保険労務士　沖本事務所にご依頼ください。