■役員に傷病手当金は支給されるのか

こんにちは。
社会保険労務士　沖本事務所です。

役員が業務外の怪我や病気で労務不能になった場合、傷病手当金は受給できるのでしょうか。

役員報酬は予め支給する額を税務署に届け出ていますので、休職になっても役員報酬の支給があると思われますので、労務不能であっても報酬があれば、報酬との調整があり傷病手当金は支給されないか減額となります。（金額的に支給されないでしょう。）

役員報酬の金額を変更するには株主総会での決議が必要ですので、もし休職中は役員報酬を支給しないという決議があれば、傷病手当金は支給されることになります。

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