■初めて電子申請を行いました
2014.08.07
カテゴリ：労働・社会保険
■初めて電子申請を行いました
こんにちは。
社会保険労務士 沖本事務所です。
昨日、当事務所として初めての電子申請を実施しました。
顧問先様で退職者発生に伴う労働保険と社会保険の資格喪失手続きになります。
労働保険については、昨日の内に受理され、資格喪失確認通知書がメールで返送されてきました。
社会保険については、「提出代行に関する証明書」の添付がなかったとのことで本日FAXしましたが、引き続き審査中の状態です。
電子申請のメリットは次のような点です。
- 役所に直接出向く必要がない
- 原則として24時間いつでも申請可能であること
- 資格喪失確認通知等の公文書が書面ではなく、電子データでメール送信されるので、何度でも書面を印刷できる
電子申請のデメリットというか使いづらいところは次のような点です。
- 入力する時に、全角や半角の使い分けが煩雑。何度も書き直しを求められる。
- 添付書類が実際に添付できているかどうか確認できない（と思いますが、単に使い慣れていないだけ？）
- 添付書類の拡張子が、労働保険がPDFで社会保険がJpegと統一されていない。
【2014年8月21日追記】
社会保険もPDFで統一されたそうです。当職はそれを知らずにJpegで送ってしまって、添付書類がないと連絡が来てしまったのですね。
【2015年2月4日追記】
書類が添付されているかどうかも確認できます。使い慣れてしまえば、電子申請は本当に便利です。
役所に出向かなくても手続きが取れ、一回ごとに事業主様に印鑑を頂く必要もなく、顧問先様にも当事務所にも大きなメリットがあると感じました。
