■嬉しかったこと　その２

こんにちは。
社会保険労務士　沖本事務所です。

二つ目の嬉しかったことは、社労士として開業してすぐの頃に営業をかけた介護事業所様から、今日突然ご連絡をいただきました。

介護職員処遇改善加算の助成金申請が可能かどうかというもので、平成27年度から介護職員のキャリアパス制度を導入した事業所しか助成金が出なくなったためのご相談でした。

キャリアパスとは結局人事評価制度に他ならず、人事制度構築の経験者でないと非常に困難なものです。

仮に制度の構築は本などを見て真似が出来ても、評価結果の調整や昇給原資の分配等の実際の運用部分で躓いてしまうのです。

当方は人事担当でもあり人事コンサルタントでもありましたので、人事制度構築は得意中の得意ですので、お役に立てそうです。

ただ、実際に受注に繋がるかは分かりません。

労務管理、就業規則他各種規程の制定・改廃、助成金支援、人事評価制度導入、社会保険手続、給与計算は守口市の社会保険労務士　沖本事務所にご依頼ください。